Miércoles, agosto 9th, 2017

Ciclo de Web Conferencias sobre: “Trabajar con las Personas, un aspecto cada día más complejo en la actividad Lechera” – 3 al 24 de Noviembre 2017

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Ideas prácticas y efectivas para hacer más eficiente el trabajo del factor humano.”

Del 3 al 24 de Noviembre 2017

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La gestión de los recursos humanos es una de las tareas que el productor lechero debe abordar día a día, y muchas veces el relacionamiento con los operarios, proveedores y demás personas que participan en un establecimiento productor de leche es tan importante como el manejo de las vacas.

De la mano del Ing. Fernando Ravaglia, compartiremos conocimientos y herramientas para dar solución a los problemas que se originan en el trato y el trabajo habitual del personal de la empresa. Aspectos tales como la falta de capacitación, el recambio permanente, la búsqueda y selección, las entrevistas de trabajo, la mala comunicación, los conflictos entre empleados y la motivación del equipo de trabajo así como su correcta formación, son analizados y discutidos entre los participantes, de modo que al final de las actividades surgen numerosas recomendaciones e ideas para solucionar los problemas.

A través de esta iniciativa, se propone mejorar el rendimiento del más crítico de los factores de la producción, los recursos humanos de la empresa.

En el marco de las actividades del Instituto Panamericano de Capacitación para el Sector Lácteo, FEPALE los invita a participar en el Ciclo de Web Conferencias sobre: “Trabajar con las Personas, un aspecto cada día más complejo en la actividad Lechera – Ideas prácticas y efectivas para hacer más eficiente el trabajo del recurso humano.”

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1 – Introducción al problema. Dificultades de trabajar con la gente.

Fecha: 3 de Noviembre  – 11hs (zona horaria Uruguay)

  • Las quejas más habituales de los productores de leche y sus posibles causas.
  • El desfasaje entre los cambios tecnológicos y la capacitación de los operarios.
  • La falta de atención al factor humano respecto a otros factores de la empresa lechera.
  • Las posibles consecuencias de no resolver el problema: establecimientos productivos abandonados.
  • Los aspectos positivos de trabajar con la gente. Líneas de acción.

2 – Herramientas prácticas, Delegación de tareas.

Fecha: 10 de Noviembre  – 11hs (zona horaria Uruguay)

  • La delegación, qué es y qué implica.
  • Cómo poner en práctica un proceso de delegación, cuatro etapas, analizar las tareas a delegar, capacitar, motivar y liberar con control.
  • Las posibles fallas del proceso y cómo evitarlas.

3 – Herramientas prácticas, Comunicación.

Fecha: 17 de Noviembre – 11hs (zona horaria Uruguay)

  • La comunicación, una herramienta que no conviene improvisar.
  • El miedo, una barrera muy costosa para cualquier empresa lechera.
  • Algunas de las fallas más frecuentes y cómo evitarlas.
  • Las reuniones de evaluación y programación, un hábito que conviene aprender.

4 – Herramientas prácticas, Motivación.

Fecha: 24 de Noviembre – 11hs (zona horaria Uruguay)

  • ¿Qué quieren las personas?, bases para entender la motivación.
  • Alternativas útiles para motivar, no todo pasa por el dinero.
  • Errores peligrosos a la hora de armar un plan de incentivos y cómo evitarlos.

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El desarrollo de las sesiones  tendrá dos instancias bien diferenciadas:

  • Aula Virtual:Plataforma Web especialmente diseñada para el curso (Moodle), donde se tendrá acceso durante toda la duración del ciclo.

En este espacio virtual se colocarán documentos complementarios luego de las conferencias, como material de apoyo.

  • Sala de Web – ConferenciasEl Viernes de cada semana se desarrollará uno de los temas en la web – conferencia a través del sistema Webex.
    Cada participante recibirá en su correo electrónico una invitación el día de la sesión unos minutos antes.

La sesión tendrá una duración máxima aproximada de 1:30 hs, y seguirá el siguiente esquema:

  • Presentación por parte del docente y desarrollo de30/40 minutosdel tema a abordar
  • Se abrirá el diálogo entre docente y participantes el cual será moderado por un coordinador durante 30 minutos.
  •  El docente realizará un resumen como cierre de la web Conferencia durante 15 minutos.
    Cada sesión será graba y posteriormente se publicará el audio en el aula virtual, quedando como material del consulta y disponible para aquellos que no se conectaron a la hora de la sesión.
  • Equipo necesario:
    – PC
    – Conexión a Internet
    – Parlantes / Audífonos
    – Micrófono (opcional)

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Ing. Fernando Ravaglia

Ingeniero Agrónomo egresado de la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires.

Especializado en diagnóstico, optimización y manejo de empresas agropecuarias, asesoramiento y capacitación de productores y técnicos rurales en temas de gestión empresarial.

– Técnicas de Consolidación Institucional.

– Manejo de conflictos y organización de la Empresa Familiar

– Organización, entrenamiento y capacitación de operarios rurales en aspectos de mejora continua de procesos y del trabajo.

Se desempeñó durante 11 años como Coordinador Regional de AACREA – Asociación Argentina de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola – en las zonas Este de Buenos Aires y Centro de Santa Fe, y asesor de numerosos grupos de productores.

Ha dictado cursos de perfeccionamiento en Argentina, Uruguay y Alemania para diferentes organizaciones del país y del exterior – FAO, Sociedad Argentino Alemana, Sociedades Rurales, Instituto Plan Agropecuario, Cambio Rural, Cooperativas y Grupos de productores -.

Ha organizado numerosos viajes de capacitación y búsqueda de oportunidades comerciales para el sector agropecuario y agroindustrial en EEUU y Europa.

Ha sido docente Universitario durante 8 años de la Facultad  de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires, y en los cursos de pos grado para profesionales de la  Facultad de Veterinaria de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires.

Ha disertado en numerosos congresos de productores agropecuarios sobre temas técnicos y de organización  y manejo de empresas. Ha publicado el “Manual de Supervivencia para la Empresa Agropecuaria”, asimismo publica habitualmente artículos referidos a temas de gerenciamiento en diferentes medios gráficos del país.

Su experiencia en  trabajos de consultoría pasa por empresas de diferente escala, desde PyME hasta empresas de gran envergadura – más de 150.000 hectáreas – en áreas de producción primaria, agroindustria y servicios.

Hoy se desempeña como Consultor privado en temas de Capacitación y Organización  para el sector rural, particularmente en el área de Recursos Humanos y Empresa Familiar.

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Al finalizar el ciclo de Web – Conferencias cada participante recibirá un certificado digital de participación.

El mismo es emitido por FEPALE y será enviado vía correo electrónico con las firmas respectivas en archivo PDF, el cual podrá imprimir.

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El costo del ciclo completo es de U$S 120 (ciento veinte dólares americanos)

Abonando antes del 3 de Octubre de 2017 se obtendrá un precio bonificado por inscripción anticipada y el costo es de U$S 100 (cien dólares americanos)

Descuento del 20 % para socios de FEPALE en la inscripción al ciclo entero.

 

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN AQUÍ

POR CONSULTAS:

Elena Sierra – Área de Capacitación – FEPALE

Luis A. de Herrera 1052 Torre B / 1507 – Montevideo – Uruguay

TELEFAX: (598) 2622 0968 / 2622 7538

E-mail: infocapacita@fepale.org

www.fepale.org